Berufliche Stärken und Potenziale erkennen
Wissenschaftlich fundierte berufsbezogene Persönlichkeitsdiagnostik zur Unterstützung von Berufs- und Karriereentscheidungen.
Berufsbedingte Persönlichkeitsmessung
Berufliche Zufriedenheit hängt nicht allein von der Tätigkeit ab, sondern auch davon, wie gut persönliche Eigenschaften und berufliche Anforderungen zusammenpassen. Eine mangelnde Passung kann langfristig zu Unzufriedenheit, Stress oder Erschöpfung und chronischen Erkrankungen führen.
Die berufsbezogene Persönlichkeitsdiagnostik untersucht wissenschaftlich fundiert, welche Stärken, Motive und Verhaltensweisen Sie in das Berufsleben einbringen und in welchen Arbeitsumgebungen Sie Ihr Potenzial besonders gut entfalten können. Gleichzeitig können mögliche Belastungs- und Konfliktfelder zwischen Persönlichkeit und beruflichen Anforderungen identifiziert werden.
Die Untersuchung kann hilfreich sein
- bei der Studien- oder Berufswahl,
- vor einem Berufswechsel,
- bei der Übernahme von Führungsverantwortung,
- zur beruflichen Neuorientierung,
- im Rahmen einer Burnout- oder Erschöpfungsdiagnostik,
- zur persönlichen Potenzialanalyse.
Sie erhalten eine ausführliche Auswertung Ihrer Ergebnisse sowie ein persönliches fachärztliches Besprechungsgespräch. Die Untersuchung kann als individuelle Gesundheitsleistung (IGeL) eigenständig oder im Rahmen einer weiterführenden psychiatrischen Diagnostik durchgeführt werden.